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La singularité plurielle

carrières

travailler pour nous

développement personnel

©Thomas Renaut, ASA Editions

AG Partners traite des problématiques à portée internationale. Il est donc vital pour un collaborateur de trouver son propre espace de développement. Nous identifions les capacités de notre personnel et les aidons à progresser, dans leur poste mais aussi pour les préparer aux missions futures. Depuis les débuts, nous encourageons l'audace, l'autonomie, la prise de risque et l'initiative. Nous savons que les femmes et les hommes qui structurent et composent notre mosaïque sont notre principale richesse.

évaluation

©Thomas Renaut, ASA Editions

Elle permet de pointer les moyens pour faire développer et progresser chaque collaborateur. Une fois par an, un bilan est organisé entre le cadre et son manager. Une analyse exhaustive de l'année écoulée permet de mieux mettre en perspective les nouveaux objectifs assignés pour l'année qui s'annonce.

opportunités d’évolution de carrière

Pour AG Partners les frontières n'existent pas. Quelles soient culturelles, ethniques, mentales, professionnelles ou géographiques. Tout le monde peut accéder à un poste plus important, aussi éloigné qu'il puisse être au départ de ses prémisses personnels.

votre candidature est bienvenue

©Thomas Renaut, ASA Editions

Par mail à la Direction des Ressources Humaines